Meine Tätigkeiten als Führungskraft in der Sozialwirtschaft

Hier ist eine Auswahl meiner Tätigkeiten im Sozialmanagement - klassische Aufgaben im Bereich Heimleitung und Geschäftsführung. Schwerpunkte meiner Arbeit sind Interimsmanagement und Personalberatung. Wir unterstützen Sie bei der Akquise von Personal (Geschäftsführung, Leitungskräfte und Spezialisten in der Sozialen Arbeit).

• Interim Geschäftsführung
• Betriebswirtschaftliche Beratung
• Controlling
• Investitionsplanung
• Leitung von Einrichtungen
• Öffentlichtkeitsarbeit
• Pflege der Kontakte zu Fachverbänden, Gremien und regionalen Arbeitskreisen
• Change Management
• Qualitätsmanagement
• Softwareeinführung und Unterstützung bei der Handhabe 
• Belegungsmanagement
• Begleitung von Teamsitzungen 
• Überwachung und Gestalten von Dienstplänen 
• Eingliederungshilfe, Wohnen sowie Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Jugendhilfe und im SGB XI Bereich (Altenpflege)
• Erstellung von internen Schulungskonzepten, sowie deren Umsetzung im Betreuungsalltag
• Ansprechpartner für alle Stakeholder
• Planen, Koordinieren und Kontrollieren von Arbeitsabläufen
• Implementierung aller einschlägigen gesetzlichen Vorgaben

• Personalberatung -  Ich helfe Ihnen bei der bedarfsorientierten Personalsuche. Durch mein persönliches Netzwerk kann ich Ihnen Kontakte zu Führungskräften aus der Sozialwirtschaft und dem Gesundheitswesen vermitteln. 

• Coaching von Führungskräften
• Coaching und Begleitung von Teams 
• Umsetzung von aktuellen, gesetzlichen Vorgaben (z. B. Corona-Verordnungen)
• Zukunftsorientierte Entwicklung und Steuerung der Organisation
• Unterstützung bei Teamentwicklungsprozessen und deren fachliche Ausrichtung
• Neuausrichtung, Weiterentwicklung und Überprüfung von zielgruppenorientierten Konzepten
• Netzwerkarbeit