Tätigkeiten als Führungskraft im Sozialmanagement

Ingo Kümmel, Interimsmanager, Gruppencoaching, Teambuilding

Hier ist eine Auswahl meiner Tätigkeiten im Sozialmanagement - klassische Aufgaben im Bereich Heim-, Bereichs- und Regionalleitung: 

  • Interimsmanagement
  • Personalführung
  • Pädagogische Konzepte
  • Coaching von Führungskräften der Eingliederungs- und Jugendhilfe 
  • Coaching und Begleitung von Teams 
  • Begleitung bei Prozessen zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetz
  • Zukunftsorientierte Entwicklung und Steuerung der Organisation
  • Unterstützung bei Teamentwicklungsprozessen und deren fachliche Ausrichtung
  • Neuausrichtung, Weiterentwicklung und Überprüfung von zielgruppenorientierten Konzepten
  • Netzwerkarbeit 

Weitere Dienstleistungen für soziale Einrichtungen

  • Leitung von Einrichtungen
  • Öffentlichtkeitsarbeit 
  • Etablierung einer kommunikativen Umgebung durch theaterpädagogische Mittel z.B. im Rahmen von Teamtagen
  • Pflege der Kontakte zu Fachverbänden, Gremien und regionalen Arbeitskreisen
  • Erstellung und  Weiterentwicklung von Konzepten und Methoden in der Betreuung und Pflege vor dem Hintergrund des Bundesteilhabegesetzes
  • Implementierung von strukturierten Fallbesprechungen
  • Sicherung und Entwicklung von QM Systemen
  • Softwareeinführung und Unterstützung bei der Handhabe 
  • Belegungsmanagement
  • Begleitung von Teamsitzungen 
  • Überwachung und Gestalten von Dienstplänen 
  • Erhebung von Fortbildungsbedarfen
  • Erstellung von internen Schulungskonzepten, sowie deren Umsetzung im Betreuungsalltag
  • Ansprechpartner für Angehörige und gesetzliche Betreuer
  • Ansprechpartner der Aufsichts- und aller für die Bewohner zuständigen Behörden
  • Planen, Koordinieren und Kontrollieren von Arbeitsabläufen
  • Leitung von Wohngruppenleitungen
  • Anwendung und Durchsetzung aller einschlägigen gesetzlichen Vorgaben in den Wohn- und Arbeitsbereichen
  • Planung und Begleitung von Investitionen, Instandhaltungen und Beschaffungen für die Einrichtung
  • Weiterentwicklung und Überprüfung von Stellenbeschreibungen